Pel què fa referència a mesures laborals, en el R.D.Llei 4/2013 esmentat en l’entrada anterior, hi podem trobar, entre d’altres, la creació d'un nou contracte temporal de
primera ocupació jove, l'establiment de
diferents supòsits de reduccions i bonificacions a les quotes de la Seguretat
Social, la possibilitat de compatibilitzar la prestació de l’atur amb el
treball per compte propi, etc.
INCENTIUS LABORALS