Benvinguts!!

Us donem la benvinguda a aquest canal de comunicació del grup BARTRINA assessors (Bartrina-Carbó i Associats, Valls i Baldrich i Gestaga).

La nostra voluntat, mitjançant aquest blog, es fer-vos partíceps de totes aquelles temàtiques que creiem que poden ser del vostre interès: les darreres novetats legislatives, comentaris a "problemàtiques comunes" copçades en el nostre dia a dia professional, articles relacionats amb l'àmbit de l'assessoria empresarial, calendaris fiscals, etc.....en resum, són moltes les consultes que contestem personalment, moltes les informacions que rebem de les diverses fonts de les que gaudim, però molt poques les possibilitats que tenim de "socialitzar-les" i fer-ne partíceps als que realment són la nostra raó de ser. Desitjem que us sigui d'utilitat.

David, Lídia i Eva




dilluns, 30 de setembre del 2013

Les prestacions per maternitat satisfetes per la Seguretat Social s’han de qualificar com a rendiments del treball en l’IRPF


 
En la pàgina Web de l'AEAT, s'ha publicat una nota perquè a les oficines de l'AEAT s’han rebut diversos escrits sol•licitant la rectificació de les declaracions d’IRPF amb sol•licitud de devolució per als exercicis 2009 a 2012 basant-se en la possible exempció de les quantitats satisfetes per la Seguretat Social, en concepte de prestació per maternitat, i que ha tingut el seu origen en la difusió massiva de missatges telefònics en què s'insta a la presentació d'escrits davant l'AEAT per a totes aquelles persones que haguessin percebut aquest tipus de prestació.

 

A aquest respecte, i a l'hora de determinar la possible exempció d'aquestes prestacions, l'AEAT explica que s'ha d'acudir al que disposa la lletra h) de l'article 7 de la Llei 35/2006 de l’IRPF, que enumera entre les rendes exemptes:
 

"h) Les prestacions familiars regulades en el Capítol IX del Títol II del text refós de la Llei general de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/1994, de 20 de juny, i les pensions i els havers passius d'orfenesa i a favor de néts i germans, menors de vint-i-dos anys o incapacitats per a qualsevol treball, percebuts dels règims públics de la Seguretat Social i classes passives."
 
I afegeix en els seus dos últims paràgrafs:
 
"Igualment estaran exemptes la resta de prestacions públiques per naixement, part o adopció múltiple, adopció, fills a càrrec i orfenesa.
 
També estaran exemptes les prestacions públiques per maternitat percebudes de les comunitats autònomes o entitats locals."

 

Del propi text legal es determina una clara diferenciació entre les prestacions públiques, atorgant l'exempció, en el cas de les de maternitat, exclusivament a les percebudes de les comunitats autònomes o entitats locals. D'altra banda, les prestacions per maternitat satisfetes per la Seguretat Social no es troben entre les regulades en el capítol IX del Títol II de l'esmentat text refós de la Llei general de la Seguretat Social.
 
Per tant, les retribucions satisfetes en forma de prestació per maternitat satisfetes per la Seguretat Social s’han de qualificar com a rendiments del treball, d'acord amb el que disposa la lletra a) de l'apartat 2 de l'article 17 de la Llei 35/2006 de l’IRPF que estableix que, en tot cas, tenen la consideració de rendiments del treball les prestacions percebudes dels règims públics de la Seguretat Social, i no són d'aplicació cap dels supòsits d'exempció previstos en la Llei de l’IRPF.