Benvinguts!!

Us donem la benvinguda a aquest canal de comunicació del grup BARTRINA assessors (Bartrina-Carbó i Associats, Valls i Baldrich i Gestaga).

La nostra voluntat, mitjançant aquest blog, es fer-vos partíceps de totes aquelles temàtiques que creiem que poden ser del vostre interès: les darreres novetats legislatives, comentaris a "problemàtiques comunes" copçades en el nostre dia a dia professional, articles relacionats amb l'àmbit de l'assessoria empresarial, calendaris fiscals, etc.....en resum, són moltes les consultes que contestem personalment, moltes les informacions que rebem de les diverses fonts de les que gaudim, però molt poques les possibilitats que tenim de "socialitzar-les" i fer-ne partíceps als que realment són la nostra raó de ser. Desitjem que us sigui d'utilitat.

David, Lídia i Eva




Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris subvencions. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris subvencions. Mostrar tots els missatges

dilluns, 9 de març del 2015

NOVA BONIFICACIÓ PER ALS AUTÒNOMS PER CONCILIACIÓ DE LA VIDA PROFESSIONAL I FAMILIAR VINCULADA A LA CONTRACTACIÓ


 
S'estableix una bonificació per als autònoms del 100% de la quota per contingències comunes, que resulti d'aplicar el tipus de cotització mínim vigent a cada moment a la base mitjana que tingués el treballador en els 12 mesos anteriors a la data en la qual s'aculli a aquesta mesura, per un termini de fins a 12 mesos, per cura de menors de 7 anys que tinguin a càrrec seu, així com per tenir a càrrec seu un familiar, per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament, en situació de dependència, degudament acreditada.

En el BOE del dia 28-02-2015, s'ha publicat el Reial decret-llei 1/2015, de 27 de febrer (RDL), de mecanisme de segona oportunitat, reducció de càrrega financera i altres mesures d'ordre social, que conté tot un seguit de mesures en l'àmbit de l'ocupació i la seguretat social, anunciades en el debat de l'estat de la nació per part del Govern espanyol.
Entre aquestes mesures, els volem informar d'una nova bonificació als treballadors inclosos en el règim especial de treballadors per compte propi o autònoms (RETA) per a la conciliació de la vida professional i familiar vinculada a la contractació d'un treballador per compte d'altri que serà compatible amb la resta d'incentius a la contractació per compte d'altri previstos en la normativa vigent.

NOVA TARIFA REDUÏDA DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PER LA CONTRACTACIÓ INDEFINIDA


 
Aquesta mesura substitueix a l'actual tarifa plana de 100 euros, la vigència de la qual conclou el pròxim 31 de març. El nou incentiu establert pel Reial decret-llei 1/2015, vigent des del dia 1 de març de 2015 per un període de 18 mesos, consisteix que els primers 500 euros de salari de cada nou contracte indefinit no cotitzaran durant 2 anys. Les empreses de menys de 10 treballadors es podran beneficiar durant 1 any més d'una exempció al voltant de 250 euros.



En el BOE del dia 28-02-2015, s'ha publicat el Reial decret-llei 1/2015, de 27 de febrer (RDL), de mecanisme de segona oportunitat, reducció de càrrega financera i altres mesures d'ordre social (BOE, 28-02-2015), que conté una sèrie de mesures en l'àmbit de l'ocupació i la seguretat social que es van anunciar al debat de l'estat de la nació pel Govern i que es refereixen al foment de l'ocupació indefinida, l'ocupació autònoma i la protecció social agrària.
Amb caràcter general aquest RDL va entrar en vigor l'endemà al de la seva publicació en el BOE, és a dir amb efectes des de l'1 de març de 2015.

dilluns, 3 de febrer del 2014

Ajuts a transportistes autònoms per carretera que abandonin l'activitat

 
 

El 31 de gener ha estat publicada al BOE la resolució de 22 de gener de 2014, de la Secretaria d'Estat d'Infrastructures, Transport i Habitatge, per la qual es convoquen ajuts a transportistes autònoms per carretera que abandonin l'activitat.
 

dissabte, 16 de març del 2013

Àmbit laboral: Mesures de suport a l'emprenedor i d'estímul al creixement i a la creació d'ocupació

Pel què fa referència a mesures  laborals, en el R.D.Llei 4/2013 esmentat en l’entrada anterior, hi podem trobar, entre d’altres,  la creació d'un nou contracte temporal de primera ocupació jove,  l'establiment de diferents supòsits de reduccions i bonificacions a les quotes de la Seguretat Social, la possibilitat de compatibilitzar la prestació de l’atur amb el treball per compte propi, etc.

INCENTIUS LABORALS

dimecres, 18 de juliol del 2012

Novetats en les deduccions per creació d'ocupació en l'Impost de Societats

La Llei 3/2012 de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral, que va entrar en vigor el dia 8 de juliol de 2012, i que substitueix el Reial decret llei 3/2012, de data 10 de febrer, estableix canvis en les deduccions fiscals que es poden aplicar als contractes de foment a l'ocupació indefinida dels emprenedors.
La Llei 3/2012, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral, que va entrar en vigor el passat dia 8 de juliol de 2012, estableix la redacció final de la reforma laboral 2012, modificant la redacció inicial del Reial decret llei 3/2012, de 10 de febrer. Les modificacions introduïdes estableixen canvis significatius en algunes matèries, en concret ara es defineixen els aspectes relatius a l'aplicació de les deduccions per creació d'ocupació aplicables en l'impost sobre societats pels qui celebrin el denominat contracte de suport a emprenedors.

Deduccions per creació d'ocupació

Amb efectes des del 12 de febrer 2012, es regula la forma en què s’ha de fer efectiva la deducció de suport a emprenedors, i s’aclareixen així alguns aspectes pendents de concreció en el Reial decret llei 3/2012, d’on procedeix la norma que ara comentem i mitjançant el qual es va incloure la deducció en l'impost sobre societats esmentada, i que ara es recull en la Llei de l'impost com a deduccions per creació d'ocupació.

dimarts, 21 de febrer del 2012

Pla Renova't d'enllumenat per a comerços i negocis

Des del propassat dia 15 de febrer i fins el 30 d'abril, ja és possible la presentació de sol.licituds d'ajuts per a la renovació de l'enllumenat del nostre comerç.

Què se subvenciona?
La substitució de bombetes, fluorescents, làmpades i equips, per d'altres més més eficients que permetin la reducció del consum elèctric en almenys, un 30% anual.
La instal·lació de sistemes de control d'encesa i regulació del nivell d'il·luminació que permetin un estalvi elèctric d'almenys un 20% anual.
La reubicació dels punts de llum de manera que es redueixi  el consum elèctric almenys en un 30%.

A qui s'adreça l'ajut?
Es consideren beneficiaris i es podran acollir als ajuts, totes les persones físiques i jurídiques que desenvolupin una activitat empresarial en l'àmbit del comerç.

Quina és la quantia dels ajuts?
La quantia de l'ajut serà com a màxim d'un 30% del cost elegible de la nova instal·lació d'il·luminació.
La quantia màxima que es podrà rebre en concepte d'ajut per a la suma de les accions relacionades, no superarà el límit de 15.000 euros per beneficiari.

Quina és la quantitat mínima necessària per a optar a la subvenció?
La inversió mínima a realitzar serà de 1.000 euros.

Qui em pot informar i ajudar a demanar la subvenció?
Empreses instal·ladores, titulars d'una activitat econòmica capacitada per a executar correctament els teballs objecte del Pla Renova't d'enllumenat.

Podeu trobar més informació sobre aquesta subvenció en el link: